Desenvolvemos projetos com uso de técnicas experienciais e dinâmicas de grupo com o objetivo de proporcionar aprendizados úteis à vida corporativa por meio do “aprender fazendo”.  Consideramos que as pessoas são os próprios agentes da transformação, aprendem fazendo e vivenciam o aprendizado.

 

A proposta valoriza os níveis cognitivo (pensar), emocional (sentir) e motriz (fazer) do ser humano adulto, além de estimular a participação, a integração dos  profissionais, a reflexão e o intercâmbio de experiências relativas aos temas abordados nos projetos.

 

A técnica do Ciclo de aprendizado Vivencial - C.A.V proporciona ao profissional desenvolver um Plano de Ação e aplicá-lo na rotina de trabalho .